Informacja o zajęciu komorniczym wynagrodzenia za pracę to wyjątkowo stresujący moment dla każdego dłużnika. Dlaczego? Ponieważ rodzi się wiele pytań odnośnie tego, jak dużą część pensji komornik zajmie, czy będziemy mieć za co żyć i jak sobie poradzimy.

Zastanówmy się jednak nad tym, czy komornicy mogą zabrać wszystkie środki, które otrzymujemy z tytułu pracy. Otóż odpowiedź nie jest jednoznaczna, ponieważ w dużej mierze zależy to od rodzaju umowy, którą posiadamy. Jak to wygląda w praktyce? Sprawdź i poznaj szczegóły.

Umowa o pracę

Będąc zatrudnionym na umowę o pracę, komornik sądowy nie może zainkasować środków, jeśli dłużnik nie zarabia powyżej minimalnej krajowej pensji (obecna ustalona kwota to 2250 złotych). Są od tego jednak odstępstwa, o których napiszemy inny materiał. Nadwyżki również nie może wyegzekwować w całości, ponieważ musi trzymać się ustalonego limitu na poziomie 60% w sprawach alimentacyjnych i 50% w pozostałych roszczeniach.

Umowa cywilno-prawna

Na początku ustalmy, że umowa cywilno-prawna to umowa zlecenie lub o dzieło. Zatrudnienie na takiej podstawie traktowane jest jako realizacja usługi i dodatkowe źródło dochodu. Jaki z tego wniosek? Otóż komornik sądowy ma prawo zabrać całość wynagrodzenia.

Co zrobić w takiej sytuacji? Jest to obszerny temat, który wymaga szczegółowych wyjaśnień, dlatego zajmiemy się tym w kolejnym materiale. Jeśli jednak teraz potrzebujesz pomocy, skontaktuj się bezpośrednio z naszą kancelarią. Spróbujemy znaleźć najlepsze rozwiązanie każdej sytuacji.